Skip to main content

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, participa en Davos 2024

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, participa en Davos 2024

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, participa en Davos 2024, la reunión anual del Foro Económico Mundial (FEM)

Juan Pablo Mata, CEO de la corporación multilatina Grupo Mariposa, fue invitado como expositor a la reunión anual del Foro Económico Mundial, la cual se lleva a cabo desde hace 54 años en la ciudad de Davos, Suiza.

La edición 2024, tuvo como lema “reconstruir la confianza”, con el objetivo restaurar la agencia colectiva y centrarse en los principios fundamentales que impulsan la confianza, la transparencia, la coherencia y la rendición de cuentas.

Davos 2024 cuenta con 4 áreas de enfoque:

  1. Lograr seguridad y cooperación en un mundo fracturado
  2. Crear crecimiento y empleo para una nueva era.
  3. Inteligencia artificial como motor de la economía y sociedad.
  4. Estrategia a largo plazo para el clima, la naturaleza y energía.

Participación en Davos 2024

Davos 2024, reúne a más de 100 gobiernos, principales organizaciones internacionales, líderes de la sociedad civil, expertos destacados, jóvenes líderes, emprendedores sociales, medios de comunicación y a 1,000 empresas socias del Foro Económico Mundial . Entre las cuales se encuentra Grupo Mariposa, una de las primeras compañías de origen centroamericano en ser parte de esta organización y participar en el Foro de Davos.

Grupo Mariposa participó en la edición 2024 siendo la única empresa centroamericana en este importante evento que tiene por lema “reconstruir la confianza”

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, fue invitado como expositor en la sesión llamada: “La Alianza para una Transición Equitativa”, la cual se enfocó en tres objetivos:

  1. Reconocer la importancia de la equidad económica en la transición verde.
  2. Discutir el Marco para la Equidad Económica en la Transición Verde del Foro Económico Mundial para considerar qué estrategias pueden evitar el aumento de las desigualdades económicas, tanto dentro como entre países.
  3. Alinearse en áreas y oportunidades clave donde esta Alianza para una Transición Equitativa, puede desbloquear avances.

Mata participó en esta sesión junto a personalidades como, Jennifer Morgan, secretaria de estado y enviada especial para la acción climática internacional de Alemania; Tengku Muhammad Taufik, presidente y CEO del Grupo PETRONAS de Malasia; Saadia Zahidi directora administrativa del Foro Económico Mundial y Kadri Simson, comisionado de energía de la Comisión Europea.

Para Juan Pablo Mata, la participación de Grupo Mariposa en el Foro de Davos 2024, es de vital importancia y comparte:

“Para nuestra corporación tiene un valor incalculable poder estar y participar activamente en Davos 2024. Esto nos permite interactuar, compartir y buscar soluciones en conjunto con líderes de todo tipo de organizaciones, con las que compartimos un mismo objetivo, ser parte de las soluciones a los desafíos del mundo”.

Grupo Mariposa: Formando alianzas para impulsar la sostenibilidad

Adicional a la participación en este importante panel, Grupo Mariposa ha realizado reuniones con empresas globales, inversionistas, y distintas organizaciones globales para impulsar el propósito de potenciar el valor qué hay en las Américas y así generar crecimiento inclusivo y prosperidad, atraer inversión a la región y colaborar en los desafíos globales

El Foro de Davos, ha servido como plataforma global donde líderes de empresas, gobiernos, organizaciones internacionales, sociedad civil y mundo académico, se reúnen para abordar y dialogar acerca de cuestiones críticas.

En Grupo Mariposa creemos en el poder de la combinación de talento, pasión y excelencia para alcanzar nuestros sueños y ser parte de las soluciones para construir un futuro mejor. Nuestra misión es desarrollar valor para catalizar un impacto positivo en el mundo

Conoce más sobre este importante foro aquí.

La partida de un líder visionario

Luis Miguel Castillo

Las compañías de Grupo Mariposa nos unimos para rendir homenaje a un líder excepcional, Luis Miguel Castillo Lavagnino (1973-2023), y presentar nuestro sentido pésame a su esposa, hijos y demás familia.

Luis Miguel lideró el crecimiento del Grupo con su espíritu emprendedor y la fuerte convicción de que las empresas pueden ser parte de las soluciones y generar prosperidad para las comunidades.

Luis Miguel fue un entusiasta impulsor de la cultura de la meritocracia que, con su ejemplo e inspiración, contribuyó a la evolución de los colaboradores de la empresa como protagonistas y artífices del cambio. Luis Miguel, con su liderazgo, llevó al Grupo a cruzar fronteras que parecían inimaginables. Siempre será recordado como el responsable de haber acelerado el crecimiento de la compañía, su gente, su propósito y sus sueños.

Su calidad humana y su visión han dejado una gran huella que hoy se convierten en su legado. El sueño de Luis Miguel de transformar el mundo en un lugar mejor queda en cada uno de nosotros, como una guía para continuar el camino del crecimiento con propósito.


Grupo Mariposa: @cbc

CBC: impulsamos la equidad.

En CBC reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de género, honrando lo acordado con el convenio de los 7 Principios de Empoderamiento Económico de las Mujeres.

En el marco del Mes de la Mujer, en CBC reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de género, honrando lo acordado con el convenio de los 7 Principios de Empoderamiento Económico de las Mujeres, (WEPs, por sus siglas en inglés) suscrito desde 2018 con ONU Mujeres, para promover el desarrollo por medio de una estrategia clara de sostenibilidad.

CBC fue la primera entidad privada en Guatemala en firmar el convenio con los WEPs, los cuales adoptamos y aplicamos a todo nivel empresarial y nos convirtió en promotores de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer a nivel mundial. También fuimos la primera empresa guatemalteca en participar en un foro de “Target Gender Equality Live”, realizado por el Pacto Global de Naciones Unidas.

Fieles a nuestro principio de generar igualdad de oportunidades, en la actualidad el 46% de los puestos clave y de toma de decisiones son ocupados por mujeres, lo cual resulta fundamental para una cultura corporativa de equidad e inclusiva, para promover el crecimiento, capacitación y desarrollo para todos nuestros colaboradores. 

Creemos en la creación de oportunidades con igualdad de  género, hemos participado en importantes foros internacionales, lo cual constituye un reconocimiento a nuestro compromiso con el cumplimiento de los Siete Principios de empoderamiento económico para las mujeres y la promoción de la igualdad entre las mujeres y hombres en todas las áreas de la gestión corporativa.

CBC, programas de desarrollo integral

Entre los exitosos programas de desarrollo dentro de la empresa podemos mencionar: 

  • Mujeres líderes: Una plataforma que desarrolla las competencias y habilidades de las mujeres, además de brindarles acompañamiento y capacitación en su plan de carrera.
  • A tu lado: Un programa de acompañamiento psicológico, de manera que se contribuya a un bienestar integral de las personas.
  • Dream work: Flexibilidad laboral y oportunidad de trabajo remoto.
  • Bienestar integral: Con programas de actividad física, nutrición y otros aspectos importantes para asegurar el bienestar de todos los colaboradores.
En CBC impulsamos la equidad.

CBC, programas de desarrollo en comunidades

Otras iniciativas de CBC incluyen programas de desarrollo en comunidades, para promover la economía circular, capacitaciones y empoderamiento de la mujer, como Atitlán Recicla, con un enfoque social ambiental, siendo una Cooperativa de Mujeres Recicladoras que se encuentra en Atitlán, Guatemala. Esta cooperativa es muy especial porque todas las mujeres que trabajan en ella son recicladoras y se dedican a recolectar y clasificar los residuos que se generan en la zona. Además de ayudar a proteger el medio ambiente por medio del reciclaje, la cooperativa brinda empleo y una fuente de ingresos a estas mujeres, muchas de las cuales son jefas de hogar y enfrentan dificultades económicas.

Somos promotores del desarrollo por medio de oportunidades equitativas, pues sabemos que el futuro y crecimiento del país es un esfuerzo en donde todos debemos participar con igualdad.

Embotelladora La Mariposa recibe habilitaciones como Operador Económico Autorizado OEA-GT

Embotelladora La Mariposa recibe habilitaciones como Operador Económico Autorizado OEA-GT, sobre cumplimiento de estándares de seguridad en la cadena logística para el comercio exterior.

Los OEA, son operadores confiables y seguros en la cadena logística internacional con cumplimiento de los estándares internacionales de seguridad y de las normas, requisitos y obligaciones establecidos en la legislación aduanera vigente, además de gozar de facilidades concedidas por el servicio aduanero, por su relación como socios, entre los que destaca CBC.

Embotelladora La Mariposa recibió, por parte de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), la habilitación como Operador Económico Autorizado de Guatemala (OEA-GT) en las figuras de Importador y Exportador, con lo cual se confirma nuestro compromiso para ajustarnos a normas internacionales y nacionales de seguridad, sobre el comercio exterior, en aras de la transparencia.

Embotelladora La Mariposa ha mantenido estas habilitaciones desde 2018, por una oportuna y correcta gestión de riesgos y en una seguridad integral, la cual abarca la seguridad física, salud y seguridad ocupacional, seguridad alimentaria, seguridad de información, seguridad en la carga. Con esto, garantizamos el buen manejo de las mercancías, certeza y credibilidad en todos nuestros procesos, con el fin de contribuir al desarrollo económico y comercio internacional del país.

Por lo cual contamos con una política del Sistema de Gestión en Control y Seguridad del OEA GT el cual se dispone a solicitud de las partes interesadas.

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, incluido en el Programa Young Global Leaders 2023, del World Economic Forum 

El World Economic Forum (WEF), presentó a su promoción de 2023 de Young Global Leaders, menores de 40, en la cual se incluyó a nuestro CEO, Juan Pablo Mata.

Este año, el grupo de Young Global Leaders (YGL), está conformado por casi 100 personas, en donde se incluyen empresarios innovadores, investigadores y activistas cuyos aportes promueven y aceleran cambios positivos en sus países y el mundo.

Desde su creación en 2004, el Foro Young Global Leaders, se ha preocupado por la formación de una comunidad de personas destacadas, quienes hacen frente a los problemas más urgentes a escala mundial. Hoy esa red está integrada por más de 1.400 personas provenientes de más de 120 países. 

Desde sus respectivas especializaciones, los YGL han demostrado su compromiso para aportar mejoras al mundo y aprovechar el potencial de la tecnología para el bien común.

Parte de un grupo visionario

“Me siento honrado y agradecido con el World Economic Forum por incluirme como uno de los Jóvenes Líderes Mundiales menores de 40 años. Juntos podemos dar rienda suelta al crecimiento inclusivo y la prosperidad en todas las comunidades del mundo”, destacó Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa.  

Desde su sitio oficial, la directora del Foro Young Global Leaders, Wadia Ait Hazma, señaló la importancia de fomentar la cooperación y colaboración entre los líderes mundiales y empresariales. “Al ensalzar a estos líderes excepcionales, queremos felicitar a los YGL por su extraordinario compromiso a la hora de abordar los problemas mundiales más acuciantes. Sus extraordinarios logros nos inspiran a todos y estamos seguros de que su liderazgo allanará el camino hacia un futuro mejor”, puntualizó.

CBC recibe reconocimiento por el ESG Corporate Deal of the Year 2022, por LatinFinance

La Revista LatinFinance, con sede en Nueva York, anunció a los ganadores de sus premios Deals of the Year, en donde CBC recibió el reconocimiento al “Corporate ESG Deal of the Year, $1.1bn SLB and Exchange”, el cual también reconoce la mejor emisión de bono verde. 

Los ganadores fueron determinados por el equipo editorial de LatinFinance con base a un proceso de selección exhaustivo y son el reconocimiento histórico a transacciones e instituciones destacadas en los mercados de capital de América Latina y el Caribe, y los resultados de la premiación. 

Los premios de este año se basan en los resultados publicados durante el período de elegibilidad del 1 de octubre de 2021 al 30 de septiembre de 2022. 

Los ganadores fueron reconocidos en la Cena de Mercados de Capital de LatinFinance el 26 de enero de 2022 en la ciudad de Nueva York, a la cual asistió nuestro CEO, Juan Pablo Mata, quien además participó en el Foro: Sustainable Capital Markets – Innovating for the Greater Good, como expositor.  

CBC reconocida con el premio al “ESG Corporate Deal of the Year 2022”

Somos referente en buenas prácticas e innovación

También por invitación de LatinFinance, nuestro CEO, Juan Pablo Mata, participó como expositor en el Foro: Sustainable Capital Markets – Innovating for the Greater Good, el cual tuvo como escenario la Bolsa de Valores de Nueva York. 

En este panel se abordó qué tan bien las empresas de la región están integrando la sostenibilidad en su planificación estratégica, los criterios que buscan los inversionistas y los enfoques para colocar el mercado sobre una base más sólida, en donde nuestro CEO aportó con su experiencia desde la dirección de Grupo Mariposa. 

En el conversatorio participaron Juan Pablo Mata, CEO, Grupo Mariposa, Guatemala, Daniel Gracian, Director of Sustainable Finance – LatAm, Scotiabank, Edmundo Sánchez, CFO, Comisión Federal de Electricidad México (CFE) y Fernando Hasenberg, CFO, CPMC, México, en el cual también se abordó innovaciones como los bonos azules. 

Nuestra participación en estos debates técnicos y académicos, nos colocan como referentes de buenas prácticas y sostenibilidad a nivel mundial, además del reconocimiento a nuestros líderes como generadores de innovación y desarrollo sostenible.    

Photo Credit: NYSE

CBC recibe el  “ESG BOND DEAL OF THE YEAR AWARD”

CBC Bonds & Loans Premiado

Cbc fue reconocida como el mejor emisor de bono de sostenibilidad del año, “ESG Bond Deal of the Year”, en los prestigiosos premios Bonds & Loans Latin America and Caribbean 2022,  un evento organizado por GFC Media Group que tiene como objetivo reconocer la excelencia y los logros sobresalientes en los mercados de crédito de…

Cbc cuenta con un modelo de sostenibilidad que integra las dimensiones: ambiental, social y de gobernanza como motor de su estrategia y creación de valor. De esta manera busca transformar el mundo siendo parte de las soluciones a los grandes desafíos que enfrenta la región y contribuir a la prosperidad de América Latina. El lanzamiento de su primer SLB en enero de este año es un ejemplo de la convicción que la compañía tiene en su propósito.

La emisión despertó un gran interés por parte de los inversionistas, lo que demuestra la confianza en el desempeño financiero de la compañía y en su agenda de sostenibilidad de largo plazo.

Imagen del Premio CBC al ESG BOND DEAL OF THE YEAR
CBC reconocida con el premio al “ESG BOND DEAL OF THE YEAR”

Cbc ha puesto de manifiesto a lo largo de su historia la convicción de que las empresas deben aprovechar sus competencias, habilidades y recursos en iniciativas colaborativas con el objetivo de ampliar los límites del conocimiento, la innovación y la tecnología para mejorar el bienestar de las personas y el planeta.

Su modelo de sostenibilidad está alineado con los grandes objetivos que la humanidad se ha trazado a través del sistema de Naciones Unidas y de otras iniciativas globales para proteger la biodiversidad y para crear mejores condiciones para el desarrollo integral e incluyente de las personas.

En el año 2013 Cbc se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, a los Principios para el Empoderamiento Económico de las Mujeres de ONU Mujeres en 2018, a la iniciativa que promueve objetivos para la reducción de la huella de carbono basados en ciencia, Science Based Target Initiative -SBTI-  en el año 2021 y a las Stakeholder Catipalism Metrics, promovidas por el World Economic Forum en el año 2022

Cbc es consciente de que el mundo actual enfrenta desafíos medioambientales sin precedentes como el cambio climático, por esta razón para esta emisión estableció objetivos de reducción de su huella de carbono alineados con el Bussiness Ambition de limitar el aumento de la temperatura global a 1.5° C. Así mismo está asegurando su transición a un modelo de economía circular a través de la certificación de sus plantas de producción en el estándar de Zero Waste to Landfill de Carbón Trust.

CBC se suma a los esfuerzos para la reducción de la desnutrición crónica a través de la Distribución del suplemento alimenticio Nutri Listo

Nutrilisto y CBC se unen

Recientemente, Listo, la compañía de nutrición para todos, lanzó su primera innovación: Nutri Listo, como un esfuerzo para contribuir a disminuir la desnutrición crónica infantil.


En cbc nos unimos a la misión de Listo a través nuestra red de distribución, asegurando que Nutri Listo llegue hasta las comunidades más remotas ya que su fórmula aporta las vitaminas y los minerales que comúnmente hacen falta en la dieta regular de la población infantil, y que son indispensables para un crecimiento saludable, fortaleciendo el sistema inmune y favoreciendo el desarrollo cognitivo. Nutri Listo ya está disponible en las tiendas de barrio de los departamentos Chimaltenango y Sacatepéquez y estará llegando próximamente al resto del país.


La empresa Listo recibió la asistencia técnica y asesoría de la Universidad de Vanderbilt, Estados Unidos – bajo la supervisión del Prof. Ted Fischer y del Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá (INCAP), que vela por la seguridad alimentaria en la región, quien aportó las bases técnicas y científicas de la formulación de Nutri Listo.


Estamos comprometidos con el desarrollo social y convencidos de que estas acciones son parte de la transformación y marcan el cambio en el futuro de Guatemala.

CBC integra métricas ASG promovidas por el World Economic Forum

Juan Pablo Mata métricas ESG

CBC reafirma su compromiso con la aplicación local de métricas globales del Foro Económico Mundial, pues estas contribuyen al bienestar del planeta y las comunidades en las que opera. 

Por esta razón adoptó el marco de métricas globales promovido por el Foro Económico Mundial (Stakeholder Capitalism Metrics), y declaró su compromiso de incluirlas en sus futuros informes de sostenibilidad. Es así como CBC se convierte en la primera empresa de Centroamérica en incorporar las métricas ASG, alineado a su estrategia de sostenibilidad y su pilar Gobernanza.

CBC: Contribuyendo con la sostenibilidad

Esta iniciativa del Foro Económico Mundial apoyará a unificar la manera en la que los informes de sostenibilidad reportan métricas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), favoreciendo así la atracción de inversión extranjera y la integración a las cadenas de valor regionales y mundiales.

Las métricas ASG se basan en los estándares existentes, por lo que estas pueden ser reportadas, independientemente de la industria o la región. Estas métricas ofrecen comparabilidad, lo que es particularmente importante para crear un conjunto sistémico y globalmente aceptado de normas comunes para informar sobre el desempeño corporativo de la sostenibilidad.

La iniciativa es una respuesta al Llamado a la Acción de la Vicepresidenta de los Estados Unidos, Kamala Harris, que pide a las compañías privadas y a las empresas sociales que promuevan oportunidades económicas para las personas de la región como parte de una estrategia integral para abordar las causas estructurales de la migración.

CBC continúa reafirmando su compromiso con la sostenibilidad

CBC_Compromiso_Sostenibilidad

En cbc nuestro modelo de sostenibilidad está alineado con los grandes objetivos que la humanidad se ha trazado a través del sistema de Naciones Unidas y de otras iniciativas globales para proteger la biodiversidad y para crear mejores condiciones para el desarrollo integral e incluyente de las personas.

Estamos convencidos de que las empresas debemos aprovechar nuestras competencias, habilidades y recursos en iniciativas colaborativas con el objetivo de ampliar los límites del conocimiento, la innovación y la tecnología para mejorar el bienestar de las personas y el planeta.

Nuestras acciones se respaldan en toda la organización encabezados por nuestro presidente ejecutivo Carlos Enrique Mata.

“En cbc tomamos acción y buscamos ser parte de las soluciones a los retos que enfrentamos globalmente, pues sabemos que solo así podremos construir un futuro mejor para todos. La aplicación local de estándares globales es muy importante para lograr los resultados deseados.”

Carlos Enrique Mata