Cbc da importantes pasos para ser una empresa Carbono Neutral

En el contexto de los desafíos globales y locales, especialmente el cambio climático, CBC ha dado pasos significativos hacia su objetivo de convertirse en una empresa carbono neutral. Esta iniciativa se alinea con la campaña global Business Ambition de 1.5°C y ha sido validada recientemente por la iniciativa Science Based Targets (SBTi), una colaboración entre el CDP, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Instituto de Recursos Mundiales y el Fondo Mundial para la Naturaleza.

Operaciones con Energía Renovable

Las plantas de CBC en Guatemala (Mariposa y Cuyotenango), El Salvador (Livsmart), Honduras (La Reyna), Ecuador (Guayaquil y Machachi) y Perú (Sullana y Huachipa) ahora operan con energía eléctrica proveniente de fuentes 100% renovables. Además, CBC ha iniciado la instalación de 73,000 metros cuadrados de paneles solares en un proyecto que abarcará dos plantas de producción y 35 agencias en cuatro países, con el objetivo de lograr una reducción adicional en su huella de carbono.

Certificación “Zero Waste to Landfill”

Las plantas de Mariposa y Cuyotenango en Guatemala, Guayaquil y Machachi en Ecuador, Huachipa en Perú, y Livsmart en El Salvador, han obtenido la certificación “Zero Waste to Landfill” de Carbon Trust. Esta certificación asegura que los residuos generados durante los procesos operativos no se depositan en vertederos, sino que se valorizan, reutilizan, reciclan y procesan de manera sostenible.

Compromiso Validado por SBTi

“Nuestros objetivos de reducción de huella de carbono están alineados con los más altos estándares internacionales y fueron recientemente validados por SBTi. El 80% de la energía que utilizamos proviene de fuentes renovables y estamos en proceso de certificar al 100% de nuestras plantas de producción en el estándar de Zero Waste to Landfill. Estos pasos se dan en coordinación con las comunidades en las que operamos”.

Estos esfuerzos refuerzan el compromiso de CBC con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, siendo parte activa de las soluciones a los desafíos globales y locales.

En un momento crucial para el futuro ecológico y económico del Caribe, y frente a la amenaza persistente de la contaminación por plásticos, cbc participa en un foro organizado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual para encontrar soluciones innovadoras y sostenibles, destacando el papel de la cooperación intersectorial y la tecnología para superar retos globales.

En cbc, comprendemos la gravedad de los retos ambientales que enfrenta nuestro planeta en la actualidad, especialmente el problema de la contaminación por residuos plásticos en regiones sensibles como el Caribe.  

Por eso hace unos días participamos en el Foro sobre el uso de la Propiedad Intelectual para solucionar el problema de los residuos plásticos, organizado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI). 

La OMPI y su papel en la lucha ambiental 

La OMPI es una entidad especializada de las Naciones Unidas, cuyo objetivo es promover la protección de la propiedad intelectual en todo el mundo. La organización desempeña un papel fundamental en el fomento de la innovación y la creatividad para el desarrollo económico, social y cultural a nivel global.  

En el ámbito ambiental, la OMPI impulsa la utilización de la propiedad intelectual como herramienta para la generación de soluciones innovadoras que aborden los desafíos más apremiantes, entre ellos, la gestión de residuos plásticos. 

Compromiso con el Caribe: soluciones sustentables para los residuos plásticos 

El Caribe, con sus impresionantes paisajes y biodiversidad única, se encuentra en una posición vulnerable frente a la contaminación por plásticos. En cbc, somos conscientes de que la protección de estos entornos naturales es crucial no solo para su conservación, sino también para el bienestar económico y social de las comunidades locales. 

Como parte de nuestra responsabilidad corporativa y compromiso ambiental, nos enorgullece ser parte de Recycling Partner of Jamaica. Esta iniciativa es una colaboración entre empresas, organizaciones no gubernamentales y el gobierno de Jamaica, dedicada a promover prácticas sostenibles de reciclaje y manejo de residuos. El objetivo principal de Recycling Partner of Jamaica es reducir la cantidad de plásticos que terminan en los océanos y en los vertederos mediante la implementación de programas de reciclaje eficientes, campañas de concientización pública y desarrollo de infraestructuras adecuadas para la gestión de residuos.

Esta colaboración nos permite trabajar conjuntamente con otros actores clave en la región para implementar estrategias efectivas de reciclaje y manejo de residuos plásticos, promoviendo así un entorno más limpio y saludable.

A través de nuestra participación en este foro, con Anecia Walters, Gerente de Transformación y Bianca Fakhourie, Especialista en Asuntos Corporativos y Legales, buscamos colaborar en la identificación y aplicación de soluciones innovadoras y sostenibles que utilicen la propiedad intelectual para mitigar el impacto ambiental de los residuos plásticos en la región.

Beneficios de una gestión efectiva de residuos plásticos 

Una gestión efectiva de los residuos plásticos en el Caribe tiene el potencial de ofrecer múltiples beneficios, desde la mejora de la salud y el bienestar de las comunidades locales hasta el fortalecimiento de la economía regional a través del turismo y la pesca. Iniciativas que promueven la innovación y el uso de tecnologías limpias también pueden abrir nuevos caminos para la creación de empleo, al tiempo que protegen y preservan la riqueza natural de la región. 

En cbc, estamos comprometidos con emplear nuestra experiencia y recursos en la búsqueda de soluciones que enfrenten el problema inmediato de la contaminación por plásticos y promuevan el desarrollo sostenible a largo plazo. La colaboración con organizaciones como la OMPI y la participación en foros internacionales son pasos cruciales para avanzar hacia nuestro objetivo compartido de un futuro más limpio y sostenible para el Caribe y para el mundo. 

Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible es firme y continuo. Reconocemos la importancia de trabajar de la mano con la comunidad internacional, el sector privado, las ONGs y las comunidades locales para crear un impacto positivo duradero. Solo mediante la cooperación y la innovación podremos superar los desafíos ambientales y trazar el camino hacia un futuro sostenible para todos. 

CBC, ONU MUJERES y Red HOSAGUA ABREN CENTRO DIGITAL PARA MUJERES EMPRENDEDORAS EN GUATEMALA

La inauguración representa una oportunidad única para las mujeres del Trifinio para superar las barreras de acceso a la tecnología y acceder a nuevas oportunidades de desarrollo

El pasado 17 de abril se inauguró en Chiquimula el “Centro Digital de Formación HOSAGUA Guatemala”, un espacio dedicado a potenciar las capacidades digitales, empresariales, comerciales y financieras de las mujeres de la región. Este centro es el resultado del esfuerzo conjunto de ONU Mujeres Guatemala, CBC y la Red de Mujeres del Trifinio (Red HOSAGUA) en el marco del Programa Mujeres Economía Local y Territorios (MELYT) financiado por la Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo (AICS).

Para las mujeres que forman parte de la Red HOSAGUA en Guatemala, esta iniciativa es una oportunidad para superar las barreras de acceso a la tecnología. El centro cuenta con un espacio con acceso a internet, equipo tecnológico y programas de formación digital que habilitara el empoderamiento de las mujeres del Trifinio, impactando su participación en emprendimientos, espacios de incidencia y propuestas para proyectos locales.

Alianzas para el empoderamiento e igualdad en la región

El Centro Digital de Formación beneficiará a un grupo inicial de 50 mujeres de la Red HOSAGUA, a mujeres emprendedoras del área del Trifinio y posteriormente, se abrirá para otras mujeres y jóvenes de la región. Esta iniciativa es el resultado de la alianza estratégica entre ONU Mujeres y CBC, en el marco del programa Mujeres, Economía Local y Territorios -MELyT-, implementado por ONU Mujeres y financiado por la Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo (AICS).

El Centro Digital de Formación brindará servicios de alfabetización digital para el desarrollo de habilidades tecnológicas, y el uso de aplicaciones clave como procesadores de texto, hojas de cálculo y elaboración de presentaciones. “Este centro será un espacio donde confluyen la educación y la tecnología para derribar barreras y construir puentes hacia un futuro más próspero e igualitario” comentó Gloria Carrera Massana, representante de ONU Mujeres, entidad de Naciones Unidas que tiene como mandato promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Esta iniciativa reafirma igualmente el compromiso de CBC para lograr una sociedad más equitativa, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las mujeres para acceder a empleos dignos que les permitan desarrollarse y tener una mejor calidad de vida. “El Centro Digital de formación es un espacio para empoderar a las mujeres con habilidades digitales, forjar un futuro inclusivo y próspero para todos, asegurando no dejar a nadie atrás en la era digital”, manifestó Rosa María de Frade, Directora Corporativa de Asuntos Corporativos de CBC.

Como parte de la alianza, se instaló mobiliario, se hicieron mejoras a la infraestructura y, se gestionó la donación de equipos tecnológicos esenciales.

Para la Red HOSAGUA y la Red de Mujeres Chiquimultecas (Redmuch), esta iniciativa es sumamente importante para el impulso en la inclusión digital, el desarrollo económico de las mujeres, y para reducir las brechas de género en el territorio del Trifinio.

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, participa en Davos 2024, la reunión anual del Foro Económico Mundial (FEM)

Juan Pablo Mata, CEO de la corporación multilatina Grupo Mariposa, fue invitado como expositor a la reunión anual del Foro Económico Mundial, la cual se lleva a cabo desde hace 54 años en la ciudad de Davos, Suiza.

La edición 2024, tuvo como lema “reconstruir la confianza”, con el objetivo restaurar la agencia colectiva y centrarse en los principios fundamentales que impulsan la confianza, la transparencia, la coherencia y la rendición de cuentas.

Davos 2024 cuenta con 4 áreas de enfoque:

1. Lograr seguridad y cooperación en un mundo fracturado
2. Crear crecimiento y empleo para una nueva era.
3. Inteligencia artificial como motor de la economía y sociedad.
4. Estrategia a largo plazo para el clima, la naturaleza y energía.

Participación en Davos 2024

Davos 2024, reúne a más de 100 gobiernos, principales organizaciones internacionales, líderes de la sociedad civil, expertos destacados, jóvenes líderes, emprendedores sociales, medios de comunicación y a 1,000 empresas socias del Foro Económico Mundial . Entre las cuales se encuentra Grupo Mariposa, una de las primeras compañías de origen centroamericano en ser parte de esta organización y participar en el Foro de Davos.

Grupo Mariposa participó en la edición 2024 siendo la única empresa centroamericana en este importante evento que tiene por lema “reconstruir la confianza”

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, fue invitado como expositor en la sesión llamada: “La Alianza para una Transición Equitativa”, la cual se enfocó en tres objetivos:

1. Reconocer la importancia de la equidad económica en la transición verde.
2. Discutir el Marco para la Equidad Económica en la Transición Verde del Foro Económico Mundial para considerar qué estrategias pueden evitar el aumento de las desigualdades económicas, tanto dentro como entre países.
3. Alinearse en áreas y oportunidades clave donde esta Alianza para una Transición Equitativa, puede desbloquear avances.

Mata participó en esta sesión junto a personalidades como, Jennifer Morgan, secretaria de estado y enviada especial para la acción climática internacional de Alemania; Tengku Muhammad Taufik, presidente y CEO del Grupo PETRONAS de Malasia; Saadia Zahidi directora administrativa del Foro Económico Mundial y Kadri Simson, comisionado de energía de la Comisión Europea.

Para Juan Pablo Mata, la participación de Grupo Mariposa en el Foro de Davos 2024, es de vital importancia y comparte:

“Para nuestra corporación tiene un valor incalculable poder estar y participar activamente en Davos 2024. Esto nos permite interactuar, compartir y buscar soluciones en conjunto con líderes de todo tipo de organizaciones, con las que compartimos un mismo objetivo, ser parte de las soluciones a los desafíos del mundo”.

Grupo Mariposa: Formando alianzas para impulsar la sostenibilidad

Adicional a la participación en este importante panel, Grupo Mariposa ha realizado reuniones con empresas globales, inversionistas, y distintas organizaciones globales para impulsar el propósito de potenciar el valor qué hay en las Américas y así generar crecimiento inclusivo y prosperidad, atraer inversión a la región y colaborar en los desafíos globales

El Foro de Davos, ha servido como plataforma global donde líderes de empresas, gobiernos, organizaciones internacionales, sociedad civil y mundo académico, se reúnen para abordar y dialogar acerca de cuestiones críticas.

En Grupo Mariposa creemos en el poder de la combinación de talento, pasión y excelencia para alcanzar nuestros sueños y ser parte de las soluciones para construir un futuro mejor. Nuestra misión es desarrollar valor para catalizar un impacto positivo en el mundo

Conoce más sobre este importante foro aquí.

Las compañías de Grupo Mariposa nos unimos para rendir homenaje a un líder excepcional, Luis Miguel Castillo Lavagnino (1973-2023), y presentar nuestro sentido pésame a su esposa, hijos y demás familia.

Luis Miguel lideró el crecimiento del Grupo con su espíritu emprendedor y la fuerte convicción de que las empresas pueden ser parte de las soluciones y generar prosperidad para las comunidades.

Luis Miguel fue un entusiasta impulsor de la cultura de la meritocracia que, con su ejemplo e inspiración, contribuyó a la evolución de los colaboradores de la empresa como protagonistas y artífices del cambio. Luis Miguel, con su liderazgo, llevó al Grupo a cruzar fronteras que parecían inimaginables. Siempre será recordado como el responsable de haber acelerado el crecimiento de la compañía, su gente, su propósito y sus sueños.

Su calidad humana y su visión han dejado una gran huella que hoy se convierten en su legado. El sueño de Luis Miguel de transformar el mundo en un lugar mejor queda en cada uno de nosotros, como una guía para continuar el camino del crecimiento con propósito.

Grupo Mariposa: @cbc

En CBC reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de género, honrando lo acordado con el convenio de los 7 Principios de Empoderamiento Económico de las Mujeres.

En el marco del Mes de la Mujer, en CBC reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de género, honrando lo acordado con el convenio de los 7 Principios de Empoderamiento Económico de las Mujeres, (WEPs, por sus siglas en inglés) suscrito desde 2018 con ONU Mujeres, para promover el desarrollo por medio de una estrategia clara de sostenibilidad.

CBC fue la primera entidad privada en Guatemala en firmar el convenio con los WEPs, los cuales adoptamos y aplicamos a todo nivel empresarial y nos convirtió en promotores de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer a nivel mundial. También fuimos la primera empresa guatemalteca en participar en un foro de “Target Gender Equality Live”, realizado por el Pacto Global de Naciones Unidas.

Fieles a nuestro principio de generar igualdad de oportunidades, en la actualidad el 46% de los puestos clave y de toma de decisiones son ocupados por mujeres, lo cual resulta fundamental para una cultura corporativa de equidad e inclusiva, para promover el crecimiento, capacitación y desarrollo para todos nuestros colaboradores. 

Creemos en la creación de oportunidades con igualdad de  género, hemos participado en importantes foros internacionales, lo cual constituye un reconocimiento a nuestro compromiso con el cumplimiento de los Siete Principios de empoderamiento económico para las mujeres y la promoción de la igualdad entre las mujeres y hombres en todas las áreas de la gestión corporativa.

CBC, programas de desarrollo integral

Entre los exitosos programas de desarrollo dentro de la empresa podemos mencionar: 

• Mujeres líderes: Una plataforma que desarrolla las competencias y habilidades de las mujeres, además de brindarles acompañamiento y capacitación en su plan de carrera.
• A tu lado: Un programa de acompañamiento psicológico, de manera que se contribuya a un bienestar integral de las personas.
• Dream work: Flexibilidad laboral y oportunidad de trabajo remoto.
• Bienestar integral: Con programas de actividad física, nutrición y otros aspectos importantes para asegurar el bienestar de todos los colaboradores.

CBC, programas de desarrollo en comunidades

Otras iniciativas de CBC incluyen programas de desarrollo en comunidades, para promover la economía circular, capacitaciones y empoderamiento de la mujer, como Atitlán Recicla, con un enfoque social ambiental, siendo una Cooperativa de Mujeres Recicladoras que se encuentra en Atitlán, Guatemala. Esta cooperativa es muy especial porque todas las mujeres que trabajan en ella son recicladoras y se dedican a recolectar y clasificar los residuos que se generan en la zona. Además de ayudar a proteger el medio ambiente por medio del reciclaje, la cooperativa brinda empleo y una fuente de ingresos a estas mujeres, muchas de las cuales son jefas de hogar y enfrentan dificultades económicas.

Somos promotores del desarrollo por medio de oportunidades equitativas, pues sabemos que el futuro y crecimiento del país es un esfuerzo en donde todos debemos participar con igualdad.

Embotelladora La Mariposa recibe habilitaciones como Operador Económico Autorizado OEA-GT, sobre cumplimiento de estándares de seguridad en la cadena logística para el comercio exterior.

Los OEA, son operadores confiables y seguros en la cadena logística internacional con cumplimiento de los estándares internacionales de seguridad y de las normas, requisitos y obligaciones establecidos en la legislación aduanera vigente, además de gozar de facilidades concedidas por el servicio aduanero, por su relación como socios, entre los que destaca CBC.

Embotelladora La Mariposa recibió, por parte de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), la habilitación como Operador Económico Autorizado de Guatemala (OEA-GT) en las figuras de Importador y Exportador, con lo cual se confirma nuestro compromiso para ajustarnos a normas internacionales y nacionales de seguridad, sobre el comercio exterior, en aras de la transparencia.

Embotelladora La Mariposa ha mantenido estas habilitaciones desde 2018, por una oportuna y correcta gestión de riesgos y en una seguridad integral, la cual abarca la seguridad física, salud y seguridad ocupacional, seguridad alimentaria, seguridad de información, seguridad en la carga. Con esto, garantizamos el buen manejo de las mercancías, certeza y credibilidad en todos nuestros procesos, con el fin de contribuir al desarrollo económico y comercio internacional del país.

Por lo cual contamos con una política del Sistema de Gestión en Control y Seguridad del OEA GT el cual se dispone a solicitud de las partes interesadas.

El World Economic Forum (WEF), presentó a su promoción de 2023 de Young Global Leaders, menores de 40, en la cual se incluyó a nuestro CEO, Juan Pablo Mata.

Este año, el grupo de Young Global Leaders (YGL), está conformado por casi 100 personas, en donde se incluyen empresarios innovadores, investigadores y activistas cuyos aportes promueven y aceleran cambios positivos en sus países y el mundo.

Desde su creación en 2004, el Foro Young Global Leaders, se ha preocupado por la formación de una comunidad de personas destacadas, quienes hacen frente a los problemas más urgentes a escala mundial. Hoy esa red está integrada por más de 1.400 personas provenientes de más de 120 países. 

Desde sus respectivas especializaciones, los YGL han demostrado su compromiso para aportar mejoras al mundo y aprovechar el potencial de la tecnología para el bien común.

Parte de un grupo visionario

“Me siento honrado y agradecido con el World Economic Forum por incluirme como uno de los Jóvenes Líderes Mundiales menores de 40 años. Juntos podemos dar rienda suelta al crecimiento inclusivo y la prosperidad en todas las comunidades del mundo”, destacó Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa.  

Desde su sitio oficial, la directora del Foro Young Global Leaders, Wadia Ait Hazma, señaló la importancia de fomentar la cooperación y colaboración entre los líderes mundiales y empresariales. “Al ensalzar a estos líderes excepcionales, queremos felicitar a los YGL por su extraordinario compromiso a la hora de abordar los problemas mundiales más acuciantes. Sus extraordinarios logros nos inspiran a todos y estamos seguros de que su liderazgo allanará el camino hacia un futuro mejor”, puntualizó.

La Revista LatinFinance, con sede en Nueva York, anunció a los ganadores de sus premios Deals of the Year, en donde CBC recibió el reconocimiento al “Corporate ESG Deal of the Year, $1.1bn SLB and Exchange”, el cual también reconoce la mejor emisión de bono verde. 

Los ganadores fueron determinados por el equipo editorial de LatinFinance con base a un proceso de selección exhaustivo y son el reconocimiento histórico a transacciones e instituciones destacadas en los mercados de capital de América Latina y el Caribe, y los resultados de la premiación. 

Los premios de este año se basan en los resultados publicados durante el período de elegibilidad del 1 de octubre de 2021 al 30 de septiembre de 2022. 

Los ganadores fueron reconocidos en la Cena de Mercados de Capital de LatinFinance el 26 de enero de 2022 en la ciudad de Nueva York, a la cual asistió nuestro CEO, Juan Pablo Mata, quien además participó en el Foro: Sustainable Capital Markets – Innovating for the Greater Good, como expositor.  

Somos referente en buenas prácticas e innovación

También por invitación de LatinFinance, nuestro CEO, Juan Pablo Mata, participó como expositor en el Foro: Sustainable Capital Markets – Innovating for the Greater Good, el cual tuvo como escenario la Bolsa de Valores de Nueva York. 

En este panel se abordó qué tan bien las empresas de la región están integrando la sostenibilidad en su planificación estratégica, los criterios que buscan los inversionistas y los enfoques para colocar el mercado sobre una base más sólida, en donde nuestro CEO aportó con su experiencia desde la dirección de Grupo Mariposa. 

En el conversatorio participaron Juan Pablo Mata, CEO, Grupo Mariposa, Guatemala, Daniel Gracian, Director of Sustainable Finance – LatAm, Scotiabank, Edmundo Sánchez, CFO, Comisión Federal de Electricidad México (CFE) y Fernando Hasenberg, CFO, CPMC, México, en el cual también se abordó innovaciones como los bonos azules. 

Nuestra participación en estos debates técnicos y académicos, nos colocan como referentes de buenas prácticas y sostenibilidad a nivel mundial, además del reconocimiento a nuestros líderes como generadores de innovación y desarrollo sostenible.    

Cbc cuenta con un modelo de sostenibilidad que integra las dimensiones: ambiental, social y de gobernanza como motor de su estrategia y creación de valor. De esta manera busca transformar el mundo siendo parte de las soluciones a los grandes desafíos que enfrenta la región y contribuir a la prosperidad de América Latina. El lanzamiento de su primer SLB en enero de este año es un ejemplo de la convicción que la compañía tiene en su propósito.

La emisión despertó un gran interés por parte de los inversionistas, lo que demuestra la confianza en el desempeño financiero de la compañía y en su agenda de sostenibilidad de largo plazo.

Cbc ha puesto de manifiesto a lo largo de su historia la convicción de que las empresas deben aprovechar sus competencias, habilidades y recursos en iniciativas colaborativas con el objetivo de ampliar los límites del conocimiento, la innovación y la tecnología para mejorar el bienestar de las personas y el planeta.

Su modelo de sostenibilidad está alineado con los grandes objetivos que la humanidad se ha trazado a través del sistema de Naciones Unidas y de otras iniciativas globales para proteger la biodiversidad y para crear mejores condiciones para el desarrollo integral e incluyente de las personas.

En el año 2013 Cbc se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, a los Principios para el Empoderamiento Económico de las Mujeres de ONU Mujeres en 2018, a la iniciativa que promueve objetivos para la reducción de la huella de carbono basados en ciencia, Science Based Target Initiative -SBTI-  en el año 2021 y a las Stakeholder Catipalism Metrics, promovidas por el World Economic Forum en el año 2022

Cbc es consciente de que el mundo actual enfrenta desafíos medioambientales sin precedentes como el cambio climático, por esta razón para esta emisión estableció objetivos de reducción de su huella de carbono alineados con el Bussiness Ambition de limitar el aumento de la temperatura global a 1.5° C. Así mismo está asegurando su transición a un modelo de economía circular a través de la certificación de sus plantas de producción en el estándar de Zero Waste to Landfill de Carbón Trust.